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심장 질환과 폐암 관련 수술을 담당하는 흉부외과에서 수련하는 전공의가 전국 병원에 12명만 남은 것으로 나타났습니다. 이는 전공의 집단 사직의 영향으로, 한 해 20~30명씩 배출되던 전문의 수가 내년에는 한 자릿수로 급감할 전망입니다. 대한심장혈관흉부외과학회는 전국 수련 병원의 전공의 사직 현황을 집계한 결과, 복귀 후 근무 중인 레지던트가 12명에 불과하다고 밝혔습니다. 3월부터 수련을 받아야 했던 107명 중 75명은 이미 사직 처리되었고, 20명은 사직을 앞두고 있습니다.

흉부외과 전공의 지원자는 낮은 건강보험 보상과 인력 부족으로 꾸준히 줄어들었습니다. 1994년 57명이던 지원자는 2005년 47명으로 감소한 이후 2022년까지 해마다 20∼30명대에 그쳤습니다. 이에 따라 전문의 중심으로 진료 환경을 바꾸고, 전공의 일대일 교육과 업무 부담을 줄이기 위한 진료 지원 인력 투입 등의 노력이 이루어졌습니다. 그 결과, 2023년에는 지원자가 40명으로 증가했지만, 의대 정원 증원 등으로 빚어진 의-정 갈등으로 추가 인력 확보가 어려워졌습니다.

이번 연구 주제는 흉부외과 전공의 부족 사태의 원인과 이를 해결하기 위한 방안을 탐구하는 것입니다. 흉부외과는 심장 수술을 담당하는 매우 중요한 진료과이기 때문에, 이 문제를 해결하지 않으면 환자들의 생명과 직결될 수 있습니다. 연구는 흉부외과 전공의 지원자 감소의 주요 요인을 분석하고, 건강보험 보상 체계의 개선, 인력 지원 및 교육 시스템 강화 등의 해결 방안을 제시할 것입니다. 또한, 의-정 갈등이 의사 인력 확보에 미치는 영향을 분석하여, 장기적인 해결책을 모색할 것입니다.

이번 연구 주제는 의료 시스템의 개선과 의사 인력 확보에 중요한 영향을 미칠 수 있습니다. 흉부외과 전공의 부족 문제를 해결함으로써, 심장 질환 및 폐암 환자들에게 필요한 의료 서비스를 안정적으로 제공할 수 있습니다. 후속 연구로는 다른 진료과에서도 유사한 문제가 발생하지 않도록 예방하는 방안을 탐구할 필요가 있습니다. 큐니버시티 연구원 여러분, 흉부외과 전공의 부족 사태의 원인과 해결 방안에 대해 깊이 연구하고, 그 결과를 논문으로 출간해 보시기 바랍니다. 흉부외과 전공의 부족을 주제로 한 연구는 의료 시스템의 질을 높이는 데 큰 도움이 될 것입니다.